성희롱 예방 교육은 대체적으로 필요한 교육이었습니다만 너무 직장내 분위기가 경직되지 않을까하는 생각도 같이 들었습니다.
교육을 통해 성희롱의 정의와 심각성 성립요건 및 대응 방법을 학습할 수 있어 좋았고 직장 내 성문화를 개선하고 문제를 일으키지 않고 개선하는 데 도움이 된다는 생각이 들었습니다. 또한 교육을 통해 직장내 성희롱 에방 분위기를 조성하고 정기적인 교육이 필요하다는 인식이 확산되는 것이 중요합니다.
법정 의무교육으로서의 중요성이 강조되며 전문 강사의 지도하에 진행되는 경우 교육으로 효과가 높을 것 같다는 생각도 들었습니다.